当社では、社員のパフォーマンスを最大化するため、
働き方を積極的に改善しています。
当社は一部職種を除き、在宅勤務等のリモートワークを基本の働き方としています。
当社は11:00-16:00をコアタイムとするフレックスタイム制を導入しています。
※一部該当者はより自由度の高い裁量労働制での勤務も選択可能
当社は子どもの健康への配慮として、全社員の喫煙を禁止しています。
当社は年間休日125日です。
年末年始休暇に加えて、夏季休暇として9連休の取得を推奨しています。
その他アニバーサリー休暇という休暇もあります。
働く上で必要不可欠な福利厚生のほかに、
社員同士のコミュニケーションを促進する制度なども整備しています。
新卒・中途入社者向けに、当社の理念やルール、各種業務ツール等についてお伝えする入社時研修を実施しています。
各部署・職種毎に、研修を実施しています。内容は座学から保育園見学まで部署・職種により多岐にわたります。
リモートワーク環境下でも理念や価値観を大切にするために、理念浸透研修を定期的に実施しています。
