STYLE-働き方を知る-

当社では、社員のパフォーマンスを最大化するため、
働き方を積極的に改善しています。

フレックスタイム制

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当社は11:00-16:00をコアタイムとする
フレックスタイム制を導入しています。
※一部該当者はより自由度の高い裁量労働制での勤務も選択可能

休暇制度

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当社本部スタッフは年間休日125日です。
年末年始休暇に加えて、夏季休暇として9連休の取得を推奨しています。
その他アニバーサリー休暇という休暇もあります。

  • 祝日
  • 年末年始休暇(9連休/2024年度実績)
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(入社時に3日、3ヶ月経過時に7日付与)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • アニバーサリー休暇

福利厚生

福利厚生イメージ

働く上で必要不可欠な福利厚生のほかに、
社員同士のコミュニケーションを促進する制度なども整備しています。

  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
  • 給与改定年1回
  • 通勤交通費支給
  • 退職金制度あり
  • はぐくみ企業年金(キッズコーポレーションのみ)
  • 髪型・髪色・服装自由
    (お客様対応時などはTPOに応じた身だしなみをお願いしています)
  • 健康診断費用補助
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 婦人科健診補助
  • 社内コミュニケーション補助
    (新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など)
  • Thanksギフト/Happy Birthdayギフト

研修制度

Training

よくあるご質問

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採用担当者からのメッセージ

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私たちは、創業以来大切にしてきた 「キッズファースト(何より子どもが最優先)」 をDNAに、子どもの笑顔と可能性を広げ、自分らしく輝ける社会をつくることを願いとして掲げています。
そして、その願いを実現するために、当社で働く保育者がより良い保育を行えるよう全力でサポートすることが私たち本部の役割と考えています。
保育現場のサポート、ICT・DX推進、バックオフィスなど活躍の仕方はそれぞれですが、私たちの企業理念や価値観に共感し、当社の成長を一緒に担える方との出会いを楽しみにしています。

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