STYLE-働き方を知る-

当社では、社員のパフォーマンスを最大化するため、
働き方を積極的に改善しています。

働き方

Work Style

休暇制度

休暇制度イメージ

当社は年間休日125日です。
年末年始休暇に加えて、夏季休暇として9連休の取得を推奨しています。
その他アニバーサリー休暇という休暇もあります。

  • 祝日
  • 年末年始休暇(8連休/2023年度実績)
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • アニバーサリー休暇

福利厚生

福利厚生イメージ

当社は下記の福利厚生を整備しています。

  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
  • 給与改定年1回
  • 交通費支給(上限30,000円)
  • 出張手当
  • 時間外手当
  • 退職金制度あり
  • スマホ・PC貸与
  • 服装自由
  • 健康診断費用補助
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 社内コミュニケーション補助
    (新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など)

研修制度

Training

よくあるご質問

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採用担当者からのメッセージ

採用担当者Photo

既存事業の拡大に加えて、海外進出や保育領域に特化したWebメディアなどの新規事業の展開、ICT化の推進等、幼児教育を軸に多角的に成長を続ける当社。
「子どもが変わる。世界が変わる。」をグループ4社の共通の想いとして持ちながら、各社のMission・Policy・Valueを実現するために、当社で働く保育者の皆様はもちろん、全国の保育従事者の皆様がより良い保育を行えるようサポートすることが私たちの役割と考えています。
私たちの企業理念や価値観に共感し、当社の成長を一緒に担える方との出会いを楽しみにしています。

応募

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