会社の成長とともに自分自身も成長できる

エリアマネージャー キッズコーポレーション

本田 里紗Risa Honda

現在の職種と業務内容を教えてください。

全国各地で病院内・企業内保育園の運営受託事業を行っている受託保育事業部に所属しており、中日本・西関東エリアのマネージャーをしています。

業務内容は、主に担当エリアのスーパーバイザーや保育園のマネジメントです。保育の質の向上を図ったりクライアントの満足度を高めたり、エリア全体の保育園運営を安定させて担当エリアの保育園での契約を更新していただくことが目的です。

業務的な管理だけでなく、チーム内のメンバーにも気を配って、チーム全体が主体的に気持ち良く業務をすることができ、スキルアップしていけるような環境を整えるのも私の仕事です。

現在の職種と業務内容を教えてくださいイメージ写真
キッズコーポレーションに入社した理由を教えてください イメージ写真

キッズコーポレーションに入社した理由を教えてください。

秘書や接客など保育と関係ない仕事をしていましたが、自身に子どもが出来たことをきっかけに保育の世界に興味が出てそこから初めて勉強し、保育の仕事をするようになりました。

ただ、日本の保育園は保育方針が抽象的なところが多く、子どもたちにとって本当に良い保育園を日本に広めるためには、自身が良いと確信できる保育理念を掲げていて、運営園数が多い実績のある会社に入社することが近道だと感じました。

また、目的を果たすためには現場ではなく保育園を運営する側に身を置く必要があると考え、2018年にキッズコーポレーションに入社しました。

仕事をするなかでのやりがい・成長を感じる点を教えてください。

園の先生方と一緒になって考えたことだったり、自身の現場へのアドバイスにより園の雰囲気が良くなり、それが保育の質向上につながった時が一番やってきて良かったと思います。

営業の方々や担当のスーパーバイザーと検討を重ねてクライアントの契約更新を勝ち取った時の達成感もとても良いものですが、何よりもチームの仲間が積極的に意見を出し合える環境を整えて、お互いに苦しい状況でも思いやれるような行動をチーム全体が取れるようになってきた頃から、チーム作りの成果が出てきた、と自身の成長を実感しました。

仕事をするなかでのやりがい・成長を感じる点を教えてください。イメージ写真
入社前の当社に対するイメージと、入社後のギャップを教えてください。 イメージ写真

入社前の当社に対するイメージと、入社後のギャップを教えてください。

全国に200園以上の運営実績があり、さまざまなルールがすでに整っている、入社前はそんなことを思っていましたが、実際はまだまだこれから決めるべきことがたくさんある会社でした。

ただこれは決して悪いことではないと考えていて、自分の意見を聞いていただける環境なのでルールを整えるところから関わることができ、そうやって環境を整備していく過程で会社の成長とともに自分自身も成長できる環境に身を置くことができて自分にはピッタリの会社だなと思っています。

現在チャレンジしていることや今後チャレンジしたいことを教えてください。 イメージ写真

現在チャレンジしていることや今後チャレンジしたいことを教えてください。

チャレンジしていることとしては、保育園でも本部でも、日々の中で欠かせない必要不可欠な業務がたくさんある中で、業務におけるルールやフローを整備して誰でもスムーズに遂行できる環境作りを行っています。まだまだ整備しきれていない課題もたくさん出てきますが、1つずつ改善してより働きやすい環境を作っていきます。

今後は、海外の保育園の運営方法や保育方法で何かキッズの園にも良い影響を与えられるものや、子育て中の女性でも活躍しやすい本部側の業務設計などがないかを情報収集していきたいと思っています。

応募

Entry
中途採用

病院内・企業内保育園のスーパーバイザー

千葉エリア担当

  • 正社員
  • 赤坂オフィス
  • 職種未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 保育士資格を活かせる
  • U・Iターン歓迎

子どもたちにとってより良いベストな環境を提供できるよう、現場の先生方をサポートし、円滑な園運営に貢献しませんか?

詳細を見る
中途採用

病院内・企業内保育園のスーパーバイザー

埼玉エリア担当

  • 正社員
  • 赤坂オフィス
  • 職種未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 保育士資格を活かせる
  • U・Iターン歓迎

子どもたちにとってより良いベストな環境を提供できるよう、現場の先生方をサポートし、円滑な園運営に貢献しませんか?

詳細を見る
中途採用

院内・企業内保育園のスーパーバイザー

栃木エリア担当

  • 正社員
  • 宇都宮(本社)オフィス
  • 職種未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 保育士資格を活かせる
  • U・Iターン歓迎

子どもたちにとってより良いベストな環境を提供できるよう、現場の先生方をサポートし、円滑な園運営に貢献しませんか?

詳細を見る
中途採用

認可保育園のスーパーバイザー

東京エリアを中心とした認可保育園の運営管理

  • 正社員
  • 赤坂オフィス
  • 業界未経験歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅勤務OK

保育園の先生方の各種サポートや施設設備・備品管理などを通して、子どもたちが楽しく、安心に過ごせる施設づくりをサポートするポジションです︕

詳細を見る
中途採用

院内・企業内保育園のスーパーバイザー

北海道・青森エリア担当

  • 正社員
  • 札幌オフィス
  • 職種未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 保育士資格を活かせる
  • U・Iターン歓迎

子どもたちにとってより良いベストな環境を提供できるよう、現場の先生方をサポートし、円滑な園運営に貢献しませんか?

詳細を見る
その他募集中の職種を見る

PEOPLE人を知る

PEOPLE一覧はこちら

よくあるご質問

Faq よくあるご質問はこちら

採用担当者からのメッセージ

採用担当者Photo

既存事業の拡大に加えて、海外進出や保育領域に特化したWebメディアなどの新規事業の展開、ICT化の推進等、幼児教育を軸に多角的に成長を続ける当社。
「子どもが変わる。世界が変わる。」をグループ3社の共通の想いとして持ちながら、各社のMission・Policy・Valueを実現するために、当社で働く保育者の皆様はもちろん、全国の保育従事者の皆様がより良い保育を行えるようサポートすることが私たちの役割と考えています。
私たちの企業理念や価値観に共感し、当社の成長を一緒に担える方との出会いを楽しみにしています。

応募

Entry 募集中の職種はこちら