私の挑戦は
まだまだ過程に過ぎません

採用

倉元 捺美Natsumi Kuramoto

現在の職種と業務内容を教えてください。

当社が運営する企業内・病院内・認可保育園の保育士採用を行う「総務部採用課」のマネージャーとして採用の統括をしています。

私たちの主な役割は、現場の先生の働く環境を良くするために「良い人」を採用し「保育士不足」を解消させることだと考えています。

業務内容としては、各担当園を持ち、求人作成、母集団形成、応募者対応、入社までのフォロー、分析等、さまざまありますが、現場の先生や求職者の相談にのるなど「人の心に寄り添う」ような仕事もあります。

採用担当の経験を積んで現在はマネージャーとして全体の進捗管理を行いチーム全員が設定された目標を達成できるように的確な指導、助言、教育ができるよう日々精進しております。

現在の職種と業務内容を教えてくださいイメージ写真
キッズコーポレーションに入社した理由を教えてください イメージ写真

キッズコーポレーションに入社した理由を教えてください。

新卒から約5年間営業(他業種)として数社勤めたのち、結婚を期に仕事を辞めましたが専業主婦は自分には合わず、3か月で就職活動を開始。笑

今後のキャリアプランを考えている中で「今までの営業経験も活かせる管理部門にキャリアチェンジしたい」と思っていたところ、当社の営業事務求人を見つけて応募したのがきっかけですが、当時の面接官との面談で、「今までの経験もたくさん活かせるから採用担当業務の方が向いていると思うからどう?」とオファーをいただきました。

自分の中では考えたこともないポジションでしたが、チャレンジしてみたいと思い入社を決めました。

仕事をする中でのやりがい・成長を感じる点を教えてください。

マネージャー就任後、メンバーの相談解決・目標達成のサポート、風通しの良いチーム構築造りに力を入れています。

特にやりがいを感じることは、メンバーが目標より高い成果をあげたときにもありますが、芳しくないときも目標に向かって切磋琢磨している姿を間近で見ながらサポートしたり、生き生きと仕事をしている姿を見て、「みんながみんなをリスペクトしあっている良いチームだな」と思ったときです。

日々メンバーが成長しているのを実感するのと同時に、私自身もマネジメントをする前よりも自分自身の成長を実感する機会が増えました。

プレイヤーとしてではなく、マネジメントからチームを支え課内メンバーが「私が上司で良かった」「この会社に入社してよかった」と思ってもらえるように日々精進したいと思います。

仕事をする中でのやりがい・成長を感じる点を教えてください。イメージ写真
入社前の当社に対するイメージと、入社後のギャップを教えてください。 イメージ写真

入社前の当社に対するイメージと、入社後のギャップを教えてください。

私は創業24年目のときに採用担当として入社しました。創業年数が長い会社であればあるほど、「年功序列」「確立した仕事のやり方」「チャレンジする風土がない」等さまざまな固定概念がありましたが、キッズコーポレーションはここに記載した真逆の考え方でした。

役職や年齢に関係なく、一人ひとりのこういうことを「やってみたい」という、Plan(計画)を聞いてくれて、Do(実行)させてくれるチャンスがたくさんあり、きちんとCheck(評価)Action(改善)をしてくれる環境です。

自ら主体性を持ってさまざまなことにチャレンジできるので、毎日が飽きないです。

現在チャレンジしていることや今後チャレンジしたいことを教えてください。 イメージ写真

現在チャレンジしていることや今後チャレンジしたいことを教えてください。

採用業務の知識を今以上に高めることはもちろんですが、採用業務に関連する他部署の知識も身につけて業務の幅を広げたいと考えています。

その為、この年齢ながら大学入学も検討しています。プレイヤーのときに、私が上司から頂いた的確な指導、助言、教育を自分自身もできるようになり課内で良き模範となることを目標にしています。

ゆくゆくは課内ではなく、部長になって部内の良き模範になることも狙っています。私の挑戦はまだまだ過程に過ぎません。引き続きたくさんの難題に立ち向かいながら成長していきたいと思います。

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MESSAGE採用担当者からのメッセージ

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既存事業の拡大に加えて、海外事業をはじめとする新規事業の展開、ICT化の推進等、“Challenge”を続ける当社。 「子どもの教育を通して 未来を育み 社会に貢献する」というミッションや、当グループが大切にする価値観である“Kids Family”“Challenge”“High Quality”を実現するために、国内外問わず保育施設や保育士・幼稚園教諭の皆様をサポートすることが本部スタッフの役割であると私たちは考えています。 私たちの企業理念や価値観に共感し、当社の成長を一緒に担える方との出会いを楽しみにしています。。

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